黑色暴雨警告是由香港天文台發出的一種極端天氣警告信號，當預計雨量每小時可能超過70毫米時發佈。這表示嚴重水浸、山泥傾瀉或交通癱瘓的風險極高。天文台會根據實時雷達、雨量監測站及天氣預測模型評估，發出警告後市民應立即躲避到安全室內，避免外出。

當黑色暴雨警告生效時，根據香港勞工處指引，僱員通常不需強制返工，尤其警告懸掛期間和取消後兩小時內。

僱主應優先考量員工安全，提供彈性工作安排或遠程辦公選項。

如有必要返工，僱主須確保交通支援和安全措施到位，例如提供穿梭巴士或補貼交通費。

香港天文台使用多種工具決定發佈警告：包括自動雨量監測站數據（當每小時雨量逼近70毫米）、雷達圖分析雨區移動，以及全球天氣模型預測。

專家團隊即時評估潛在水浸、山泥傾瀉及交通風險後，透過官方網站、APP推送及媒體廣播發佈。

決策強調實時性，以減少人命財產損失。

常見返工安排在黑色暴雨警告取消後2小時內啟動，讓員工有足夠時間安全抵達工作場所。

勞工處建議僱主明確訂入公司政策，例如：取消後1小時員工應出發。

若遇特殊情況如道路阻塞，員工應及時通知僱主，提供彈性。

僱主不得因員工遵守安全指引而剋扣工資或懲罰。

立即尋求附近安全地點躲避，如商場、地鐵站或避難中心。

聯絡僱主說明情況，並查詢公司應急政策。

避免使用低窪道路或露天區域，防止涉水風險。

事後補打卡或提供證據（如時間紀錄），保障自身權益。

僱主應承諾不因天氣延誤處罰員工。

法律上僱主應優先考慮安全，不應強制要求員工冒險返工。

勞工處指引明確：黑色暴雨警告懸掛時，除必要服務（如醫院、緊急救援）人員外，僱主不得強制員工到崗。

若員工自行同意返工，僱主須提供雙倍交通補貼和意外保險。

違規者可能面臨勞工仲裁處罰。

香港暴雨警告分三級：黃色、紅色和黑色。

黃色：每小時雨量30毫米以上，提醒注意水浸。

紅色：每小時雨量50毫米以上，建議避免戶外活動。

黑色：每小時雨量70毫米以上，極端危險，應立即躲避。

顏色區分基於雨量門檻和危害程度。

警告會附帶具體行動建議，市民可透過天文台APP即時查詢。

香港天文台作為官方氣象機構，主要職責包括：監測天氣變化（如雷達跟踪雨帶）、發佈各級暴雨及颱風警告、提供防災指引（如水浸熱點圖）、教育公眾氣象知識（透過網站講座）。

同時協調政府部門應急，例如與渠務署合作疏導水浸。

天文台亦負責分析歷史數據，優化預測準確度。

市民可透過多個官方管道獲取：香港天文台網站（即時更新警告）、MyObservatory APP（推送通知）、電視台及電台廣播（如無線電視）。

另外，渠務署設置水浸警告系統，連結天文台數據。

建議訂閱電子警示或使用智能裝置設定警報。

訊息包含生效時間、取消預告及具體安全建議。

優先使用公共交通而非自駕車，避免涉水深處。

穿著防滑鞋具攜帶雨具，注意路況（如避開斜坡）。

隨身攜帶緊急聯絡資訊（如公司熱線）。

抵達後檢查工作場所安全隱患（如漏水）。

若遇危險立即中止返工並匯報。

僱主應提供安全培訓及應急裝備（如急救箱）。

根據《僱傭條例》和勞工處指引，員工有權基於安全拒絕在黑色暴雨警告期間返工，僱主不得扣薪、解僱或歧視。

員工應及時通知僱主並記錄證據（如警告截圖）。

如勞資爭議可向勞工處投訴或申請仲裁。

僱主須遵守法規，否則可面臨最高罰款10萬港幣。

員工在警告解除後應按公司和合約規定返工：
- 時間安排：通常立即或於指定時間內返回崗位
- 彈性處理：雇主應考量交通恢復情況，允許合理遲到
- 溝通機制：員工應主動通知雇主預計返工時間
- 法例基礎：勞工處指引建議，雇主不得因天氣延誤懲罰員工

根據勞工法例，雇主處理天氣相關缺勤的薪資應遵循以下原則：
- 正常薪資支付：如果員工已準備工作但因黑雨無法返工，雇主應支付全薪
- 扣減規則：僅在員工自願缺勤或不合理原因下，雇主才可扣薪
- 文件記錄：雇主應清楚記錄缺勤原因及薪資調整
- 協商溝通：建議雙方事先簽訂合約條款，避免爭議

在勞工法例下，員工因黑雨延誤返工通常無權索取額外補償，但雇主須遵守薪資規定。
- 如果員工全程工作，薪資不變
- 若因天氣遲到或缺勤，雇主可協商扣減薪資，但不能全額扣除
- 補償例外：如果雇主強制員工在危險下返工並導致受傷，員工可根據《僱員補償條例》申索賠償

根據香港勞工法例，員工是否需要返工取決於僱傭合約和公司政策，但必須優先考慮安全。
- 原則上，在極端天氣下，雇主不應強制員工冒險返工
- 若員工因黑雨警告無法按時返工，公司應允許彈性工作安排或在家工作
- 勞工處建議：雇主應提供清晰的惡劣天氣指引，避免因返工導致意外